Online Sertifika ile İş Başvurularında Etkili CV Hazırlama Taktikleri

CV’nizde bir online sertifika var ama işe alım uzmanı onu görmüyor, ATS sistemi de doğru okumuyor olabilir. 2026’da iş başvuruları daha rekabetçi, şirketler sadece diploma değil, hızlı öğrenme ve dijital beceriler için somut kanıt istiyor. Bu yüzden sertifika tek başına yetmiyor, doğru yere ve doğru dille yazılmadıysa “güzel ama” kategorisinde kalıyor.

Birçok adayın derdi aynı: “Sertifikam var ama CV’de kayboluyor” ve “İK doğrular mı?” Özellikle çevrim içi eğitimler arttıkça, sertifikanın nereden alındığı, nasıl linklendiği ve hangi beceriyi kanıtladığı daha çok sorgulanıyor. Bu noktada sertifikayı “belge” gibi değil, işe dönük sonuç üreten bir “kanıt” gibi konumlamak gerekiyor.

Mini örnek: Google Data Analytics sertifikasını “Excel ve SQL ile satış verisini temizleyip haftalık rapor oluşturdum” çıktısıyla yazınca fark yaratır.

Bu rehberle sertifikayı CV’de doğru yere koymayı, beceriye çevirmeyi, ATS uyumunu güçlendirmeyi, güven veren şekilde linklemeyi ve mülakatta net anlatmayı öğreneceksiniz. Online eğitimin artan rolüne dair genel çerçeve için Uzaktan eğitimle online sertifika alarak CV'nizi güçlendirin yazısına da göz atabilirsiniz.

Sertifikayı CV’ye koymadan önce seçici ol, iş ilanıyla aynı dili konuş

CV’ne her sertifikayı eklemek, dolu bir raf gibi görünebilir, ama işe alım tarafında çoğu zaman “dağınık” izlenimi bırakır. Özellikle ATS (aday takip sistemleri) metin eşleşmesiyle çalıştığı için, sertifikayı iş ilanındaki becerilerle aynı kelimelerle konumlandırmak daha etkili olur. Hedef basit: Sertifika adı bir etiket, asıl değer kanıtladığın beceri ve o beceriyi nerede kullandığın.

Türkiye’de başvurularda “doğrulanabilirlik” (link, rozet, sınav sonucu) daha çok sorulabiliyor. Global başvurularda ise “standardize sağlayıcı” ve “skill-based” anlatım daha hızlı anlaşılır. Her iki tarafta da kazanan strateji aynı: İlanın dilini konuş, kanıtı göster, gereksizi çıkar.

İş ilanını 10 dakikada çözümle, CV’de geçmesi gereken ana becerileri çıkar

İlan metnini tek seferde okumak yetmez. 10 dakika ayırıp küçük bir “beceri haritası” çıkarırsan, CV’nin hangi kelimelerle taranacağını da kontrol etmiş olursun.

Şu yöntemi uygula:

1. Başlık ve özet kısmını yakala (1 dakika): Rol “Data Analyst” mi, “Digital Marketing Specialist” mi? Bu, beklenen ana omurgayı verir.

2. Sorumlulukları fiillerle ayıkla (3 dakika): “Analyze”, “build dashboards”, “manage campaigns”, “ensure security” gibi fiiller hangi becerileri çağırıyor?

3. Aranan niteliklerde tekrar eden kelimeleri işaretle (3 dakika): Aynı beceri 2-3 kez geçiyorsa, ATS için de kritik demektir.

4. Araçları beceriye çevir (2 dakika): “GA4” yazıyorsa bu sadece araç değil, web analitiği ve ölçümleme becerisidir.

5. 5-8 ana beceri listeni çıkar (1 dakika): Fazlası odak dağıtır.

Örnek bir ilan üzerinden (genel senaryo) 5-8 beceri şöyle görünebilir: veri analizi, SEO, bulut, siber güvenlik, proje yönetimi, raporlama, paydaş iletişimi, otomasyon.

Buradaki kritik nokta şu: CV’de “Coursera Sertifikası” yazmak yerine, “Sertifika ile doğrulanan beceri”yi yaz. Örnek: “Google Data Analytics” yerine SQL ile veri temizleme ve raporlama. Sertifika adı kalsın, ama ikinci satırda beceriye bağlanmış bir çıktı mutlaka olsun.

Hangi platformlar daha güven veriyor, hangileri destekleyici kalır?

İşe alım uzmanı her platformu tek tek incelemek istemez. Bazı sağlayıcılar “hızlı anlaşılan” bir güven avantajı taşır.

İşverenin hızlı anladığı seçenekler:

• Coursera ve edX (üniversite ve kurumsal iş ortaklıkları nedeniyle tanınırlık)

• Google Career Certificates (işe dönük içerik, geniş bilinirlik)

• AWS, Microsoft Azure, Google Cloud sertifikaları (bulut tarafında yaygın standartlar)

• CompTIA (özellikle IT ve siber güvenlik giriş seviyesinde güçlü bir referans)

Destekleyici kalan ama doğru kullanılırsa işe yarayan seçenekler:

• Udemy gibi platformlar. İçerik kalitesi kursa göre çok değişir. Bu yüzden tek başına “ikna edici kanıt” gibi durmayabilir.

Udemy tarzı bir sertifikayı güçlü göstermek için, yanında küçük bir çıktı ekle: “SEO kursu” yerine “3 sayfalık teknik SEO kontrol listesi çıkardım, 10 hatayı düzelttim” gibi. İstersen sertifika seçimini geniş perspektifle görmek için şu rehbere bakabilirsin: Özgeçmişe değer katacak sertifikalar.

Yeni başlayanlar için en çok işe yarayan sertifika alanları (2026)

2026’da popüler görünen alanlara yığılmak kolay, ama seni öne çıkaran şey “uyum”. Hedeflediğin rol ile sertifika alanın aynı eksende olmalı.

• Yapay zeka (etik, uygulama, prompt odaklı): AI araçlarını doğru kullanma, veri gizliliği, basit otomasyonlar ve iyi prompt yazımı. Yeni başlayan için hızlı çıktı üretmeye uygundur.

• Veri analitiği: Excel, SQL, dashboard mantığı, temel istatistik. Neredeyse her sektörde transfer edilebilir.

• Dijital pazarlama (Google Analytics/Ads): Ölçümleme, dönüşüm takibi, kampanya yönetimi. Portföyle desteklendiğinde etkisi artar.

• Siber güvenlik: Temel güvenlik prensipleri, risk farkındalığı, ağ temelleri. Giriş seviyesinde net bir ihtiyaç alanı.

• Bulut ve DevOps: Bulut temelleri, kimlik ve erişim, dağıtım mantığı, otomasyon. Teknik rollerde “hazırım” sinyali verir.

Son bir pratik kontrol: CV’ne ekleyeceğin her sertifika için şu hızlı kontrol listesine bak:

CV’de sertifikaları doğru yere koy: okuyan kişi 6 saniyede yakalasın

CV’ye bakan kişi çoğu zaman önce “üstten tarar”, sonra detaylara iner. Sertifikalar bu ilk tarama anında görünmezse, senin için değerli olan o belge “var ama fark edilmedi” noktasında kalır. Hedef basit: Sertifika bilgisi ilk 6 saniyede yakalanacak yerde dursun, aynı zamanda ATS’nin (aday takip sistemi) de sorunsuz okuduğu bir formatta yazılsın.

Yerleşimi seçerken iki şeye bak: (1) rol ile ilişki, (2) CV’nin uzunluğu. 1 sayfalık CV’de her satır pahalıdır, 2 sayfalık CV’de ise doğru bölümleme ile görünürlük artar.

En pratik yerleşim seçenekleri: Sertifikalar bölümü mü, Eğitim altında mı?

Doğru yerleşim için kısa bir karar ağacı kullan. Sertifikayı “her zaman aynı yere” koymak yerine, profilini öne çıkaracak yere taşı.

1. Yeni mezunsan veya deneyimin azsa: Üst kısımda ayrı bir Sertifikalar bölümü aç.
   Çünkü senin kanıtın, çoğu zaman diploma kadar “güncel beceri”dir. Bu bölümü “Özet” ve “Beceriler”den hemen sonra konumlamak iyi çalışır. 1 sayfa CV’de bu, görünürlüğü ciddi artırır.

2. Alan değişimi yapıyorsan (ör. satıştan veri analitiğine): Yine üst kısımda Sertifikalar bölümünü öne al.
   Burada amaç, “bu role geçiş için yatırım yaptım” mesajını ilk bakışta vermektir. İstersen ilgili sertifikanın yanına kısa bir çıktı ekleyebilirsin (ör. “2 dashboard projesi”).

3. Deneyimliysen (3+ yıl) ve sertifikalar destekleyiciyse: Sertifikaları iki şekilde kullan:

   • CV’nin alt yarısında bir Sertifikalar bölümü (kısa ve seçilmiş).

   • Ayrıca sertifikayı, ilgili iş deneyimi maddesinin içine serpiştir (ör. “GA4 kurulumu, Google Analytics Certification ile doğrulandı”). Bu yaklaşım, sertifikayı “kağıt” değil “işte kullanılan kanıt” yapar.

Sıralama kuralın net olsun: En yeni en üstte. Özellikle araç odaklı sertifikalarda (GA4, AWS, Jira gibi) güncellik hızlı okunur. 2 sayfalık CV’de sertifikaları 2. sayfanın başına atmak çoğu zaman hata olur; göz daha az gider. 2. sayfada bile olsalar, 1. sayfada ilgili deneyim satırında bir kez görünmelerini sağla.

Sertifika satırını standart yaz, doğrulanabilir yap

Okuyan kişinin güvenini kazanmanın en kısa yolu, aynı formatta yazmak ve doğrulanabilirlik sunmaktır. Bunun için tek satırlık bir şablon kullan:

Sağlayıcı, Program Adı, Seviye (varsa), Tarih, Kimlik/Doğrulama (varsa) (kısa kapsam)

Kısa kapsam bilgisini parantez içinde tut; “120 saat, 6 proje” gibi. Bu bilgi, sertifikanın “izledim geçtim” mi, yoksa gerçekten emek mi olduğunu hızlı anlatır.

Link verme kısmı da önemli. Güven veren yaklaşım şudur:

• Linki kısaltma. Okunaklı URL, kurumsal bir izlenim verir.

• PDF linki paylaşma. PDF açılmaz, erişim ister, bazen de şüpheli görünür.

• En iyisi, sağlayıcının doğrulama sayfası veya rozet doğrulama ekranıdır.

Örnek satır:

• Coursera, Google Data Analytics Professional Certificate, 2026-01, Credential ID: ABC123 (120 saat, 8 proje), https://www.coursera.org/account/accomplishments/...

CV yazım tekniğini toparlamak istersen, Online CV hazırlama eğitimi: etkili özgeçmiş nasıl yazılır sayfasındaki yapı ve akış önerileri, bölüm sırası konusunda iyi bir kontrol noktası olur.

ATS uyumlu yazım: gereksiz süs yok, doğru anahtar kelime var

ATS sistemleri CV’yi bir insan gibi “görmez”, metni tarar, bölümleri ayıklar ve anahtar kelime eşleşmesi yapar. Bu yüzden sertifikayı süslü rozetlerle göstermek yerine, düz metinle netleştirmen gerekir.

Şunlardan kaçın:

• Tablo içinde sertifika listesi

• İkon, görsel rozet, logo

• İki sütunlu karmaşık tasarım

• Çok sıkıştırılmış satırlar ve özel karakterlerle dolu formatlar

Sertifika adlarında resmi adı kullan, kısaltmayı parantez içinde ver. Bu, hem ATS hem insan için en temiz yoldur. Örnek:

• Google Data Analytics Professional Certificate (Coursera)

• AWS Certified Cloud Practitioner (AWS)

Ayrıca ilan dilini yakala. İlanda “data cleaning” geçiyorsa sertifika satırında veya hemen altında “SQL ile veri temizleme” ifadesini doğal şekilde kullan. Burada amaç anahtar kelime doldurmak değil, sertifikanın hangi beceriyi doğruladığını açık yazmaktır.

Sık yapılan hatalar: sertifika şişirmek, tarih yazmamak, seviye saklamak

Sertifikalar faydalı olabilir, ama yanlış sunulursa ters teper. En sık görülen hatalar ve neden sorun oldukları şöyle:

• “20 sertifika” listelemek (işle ilgisiz): Okuyan kişi odak kaybeder, senin önceliklerin karışık görünür. ATS’de de sinyal zayıflar.

• Tarih yazmamak: Güncellik belirsiz kalır. Özellikle hızlı değişen alanlarda eski bilgi şüphesi doğar.

• Eski veya geçersiz sertifikayı en üste koymak: İlk bakışta yanlış izlenim verir, “güncel değil” duygusu yaratır.

• “Tamamlanmadı” kursu bitmiş gibi yazmak: Güven kaybına yol açar. Mülakatta ortaya çıkarsa başvuruyu zedeler.

• Seviyeyi saklamak (Beginner, Intermediate): Rol kıdemli ise beklentiyi göstermez, rol junior ise fazla iddialı görünür.

• Sağlayıcıyı yazmamak: “SEO Sertifikası” tek başına zayıf kalır, hangi standartta olduğu anlaşılmaz.

• Doğrulama linki veya kimlik eklememek: Kontrol edilemeyen sertifika daha az inandırıcı olur, özellikle uzaktan eğitimlerde bu daha kritikleşti.

Kısa bir kural setiyle bitir: 1 sayfa CV’de en ilgili 3-5 sertifika, 2 sayfa CV’de en ilgili 5-8 sertifika genelde yeterlidir. Fazlasını eklemek yerine, doğru yere koyup doğru yazmak daha çok iş getirir.

Sertifikayı “beceri kanıtına” çevir: projeler, çıktılar ve ölçülebilir sonuçlar

Sertifika, “öğrendim” demenin hızlı yolu, ama işe alım tarafı “uyguladın mı?” sorusuna bakar. Bu yüzden sertifikanı CV’de bir belge gibi değil, mini bir iş deneyimi gibi göstermelisin. En iyi yöntem basit: Sertifika sonrası küçük bir proje yap, çıktıyı sakla, sonucu ölç, sonra CV’de net bir maddeye çevir. Böylece ATS anahtar kelimeleri de görür, insan gözü de “somut kanıt” yakalar.

Aşağıdaki yaklaşım, veri analizi, pazarlama, siber güvenlik ve bulut gibi alanlarda aynı mantıkla çalışır: proje, çıktı, sonuç.

Sertifika sonrası mini proje şart: 1 hafta sonu planı

Bir hafta sonunda biten mini proje, CV’de sertifikanın “üstüne” yazılacak en güçlü kanıttır. Planı küçük tut, ama bitir. Bitmeyen proje, CV’de yük olur.

1. Problem seç (Cumartesi sabah, 1 saat)
   Tek cümlelik hedef yaz: “X’i ölçmek/iyileştirmek/otomatikleştirmek.”
   CV cümlesi örneği: “Sertifika sonrası mini proje olarak [problem] için uygulanabilir bir çözüm tasarladım.”

2. Veri veya girdi topla (Cumartesi sabah, 2 saat)
   Veri analizi için açık veri seti, pazarlama için demo hesap ekran görüntüsü veya örnek senaryo, güvenlik için lab çıktıları, bulut için altyapı konfigürasyonu olabilir.
   CV cümlesi örneği: “Açık veri seti ve iş kurallarını tanımlayıp analiz için temiz bir veri kaynağı oluşturdum.”

3. Uygulama yap (Cumartesi öğleden sonra, 4-5 saat)
   Burada amaç “mükemmel ürün” değil, çalışan bir prototip. Kullanılan araçları not et (Python, SQL, GA4, Ads arayüzü, bulut konsolu).
   CV cümlesi örneği: “[araçlar] kullanarak çalışan bir prototip geliştirdim ve temel senaryolarla test ettim.”

4. Raporla (Pazar sabah, 2 saat)
   1-2 sayfa yeter. Problem, yöntem, bulgular, sınırlılıklar, sonraki adım.
   CV cümlesi örneği: “Bulguları kısa bir raporda özetleyip varsayımları ve sınırlılıkları açıkça belirttim.”

5. Sunumla (Pazar öğleden sonra, 1 saat)
   5 slaytlık mini sunum hazırla. İK hızlı bakar, teknik ekip daha sonra detay ister.
   CV cümlesi örneği: “5 slaytlık sunumla çıktıları paylaşıp uygulanabilir öneriler çıkardım.”

Çıktıyı desteklemek için tek bir format seçmen yeterli: GitHub repo, portföy sayfası, ya da PDF rapor. Hangisi sana uygunsa onu kullan; önemli olan “gösterilebilir” olması.

CV’de güçlü madde yazma formülü: Eylem, araç, çıktı, sonuç

Güçlü CV maddesi, bir paragraf gibi değil, mini bir kanıt fişi gibi durur. Dört parçayı sıraya koy: Eylem + Araç + Çıktı + Sonuç. Sonuç kısmında sayı kullanmak etkili olur, ama sadece gerçekten ölçtüysen. Ölçmediysen “%” ekleme. Onun yerine teslim edilen çıktıyı net yaz.

Aşağıdaki örnekleri kendi projenle uyarlayabilirsin:

• Google Analytics raporu: “GA4’te olay ve dönüşüm tanımlarını kurup Looker Studio’da haftalık performans raporu oluşturdum, raporu 1 sayfalık özetle paydaşlara sunulacak hale getirdim.”

• Ads kampanyası simülasyonu: “Google Ads kampanyası senaryosu kurgulayıp anahtar kelime grupları ve negatif kelime listesini hazırladım, 2 farklı reklam metni varyasyonu ürettim ve test planı çıkardım.”

• Python ile veri temizleme: “Python (pandas) ile ham verideki eksik ve tekrar kayıtları temizledim, temiz veri setini analiz için tek dosyada birleştirdim ve işlem adımlarını yeniden üretilebilir hale getirdim.”

• SQL sorguları: “SQL ile satış ve müşteri tablolarını birleştirip segment bazlı özet sorgular yazdım, çıktı olarak aylık metrik tablosu ürettim ve raporlamaya hazır hale getirdim.”

• Bulutta basit dağıtım: “Bulut ortamında basit bir web uygulamasını dağıtıp temel izleme kayıtlarını etkinleştirdim, kurulum adımlarını dokümante ederek tekrar kurulabilir bir yapı hazırladım.”

• Temel güvenlik taraması: “Test ortamında temel güvenlik taraması çalıştırıp bulguları önem derecesine göre sınıflandırdım, en kritik maddeler için düzeltme önerileri ve kontrol listesi oluşturdum.”

Sayı kullanacaksan, ölçüm yöntemini basit tut: “3 dashboard”, “12 sorgu”, “2 varyasyon”, “5 sayfa rapor”, “1 hafta boyunca günlük takip”. Uydurma metrik (ör. “%40 verim artışı”) CV’yi güçlendirmez, riske sokar. Ölçmediğin şeyi iddia etme.

LinkedIn ve portföy ile CV’yi destekle, ama tutarlı tut

CV, kısa ve kontrol edilebilir olmalı. LinkedIn ve portföy ise “kanıtı gösterme” alanın. İkisini birlikte kullanınca sertifika, tek satırdan çıkıp gerçek bir beceriye dönüşür.

LinkedIn’de önce temeli tamamla:

• Licenses & Certifications bölümüne sertifikayı ekle, ad, kurum ve tarih aynı olsun. CV’de “Google Career Certificates” yazıp LinkedIn’de farklı ad kullanırsan güven azalır.

• Öne Çıkanlar (Featured) alanına 1 veya 2 proje koy. “Hepsi burada” yaklaşımı yerine, en ilgili olanı sabitle. İK genelde 20 saniye bakıp çıkar, karışıklık istemez.

• CV ile LinkedIn’de tarih tutarlılığı kur. Sertifika tarihi, proje tarihi ve başvurduğun role geçiş hikayen aynı çizgide olmalı.

Paylaşım tarafında da sade kal: QR kod eklemek çoğu zaman gereksiz. Bazı şirket cihazlarında QR okutma yoktur, bazı İK ekipleri güvenlik nedeniyle uzak durur. Bunun yerine CV’de kısa ve okunabilir bir link yaklaşımı daha temiz görünür. Ama en önemlisi şu: CV’de yazdığın proje maddesi ile portföyde görülen çıktı birbirini doğrulamalı. Tutarlılık, hızla güven üretir.

Başvuruyu tamamlayan dokunuşlar: ön yazı, e-posta ve mülakatta sertifikayı anlatma

CV’de sertifikayı doğru yere koymak önemli, ama başvuruyu kazandıran çoğu zaman “son dokunuşlar” olur. Ön yazı ve başvuru e-postası, işe alımcıya niyetini net anlatır. Mülakat ise sertifikayı “belge” olmaktan çıkarıp işe uygulanmış kanıta çevirir. Buradaki hedef basit: Sertifikayı övmek değil, sertifika sayesinde ürettiğin çıktıyı göstermek.

Not: Google Career Certificates gibi bazı programların Coursera üzerinden kariyer kaynakları, topluluklar veya işverenlerle bağlantı kanalları sunabildiği bilinir. Bunu “iş garantisi” gibi sunma; sadece erişimi ve görünürlüğü artıran ek bir kanal olarak, temkinli bir dille an.

Ön yazıda sertifikayı tek cümleye sığdır, ardından kanıt göster

Ön yazıda sertifika, bir paragrafı doldurmak için değil, ilk 10 saniyede güven vermek için var. Bu yüzden “ne öğrendim” yerine “ne ürettim” yaz. Sertifikayı tek cümlede konumla, hemen ardından bir kanıt ekle (proje, çıktı linki, kısa sonuç).

Aşağıdaki kısa şablonları role göre uyarlayabilirsin:

• Veri analisti: “[Sertifika Adı] (2026) sonrasında SQL ile [veri seti/iş problemi] üzerinde çalışıp [çıktı: dashboard/rapor] ürettim; doğrulama linki ve proje bağlantısı CV’dedir.”

• Dijital pazarlama uzmanı: “[Sertifika Adı] ile GA4 ölçüm planı kurup [çıktı: etkinlik-dönüşüm kurgusu] hazırladım; kampanya yapısını ve test planını portföy linkinde gösteriyorum.”

• Siber güvenlik stajyeri: “[Sertifika Adı] sonrası bir lab senaryosunda temel zafiyet taraması yapıp bulguları önem sırasına göre raporladım; öneri kontrol listesi CV’de yer alıyor.”

İstersen sertifika seçimini ve hangi türlerin daha çok değer kattığını, başvuru öncesi hızlıca hatırlamak için İş başvurularında değer kazandıran sertifikalar rehberine göz atabilirsin.

Mülakatta 60 saniyelik sertifika hikayesi: Problem, yaptıkların, öğrendiklerin

Mülakatta sertifikayı anlatırken uzun ders içeriklerine girme. 60 saniyelik basit bir akış kullan: Problem, yaptıklarım, sonuç ve öğrendiğim sınır. STAR’a benzer, ama daha kısa ve daha dürüst durur.

Kullanabileceğin şablon:

1. Problem: “Sertifikadan sonra kendime şu sorunu seçtim: [1 cümle problem].”

2. Yaptıklarım: “[araç/teknik] ile [2-3 somut adım] yaptım, çıktı olarak [rapor/dashboard/checklist] ürettim.”

3. Sonuç: “Sonuçta [ölçülebilir çıktı: 3 sorgu, 2 dashboard, 1 rapor] teslim ettim ve bunu tekrar üretilebilir şekilde dokümante ettim.”

4. Sınır ve öğrenme: “Şunu net biliyorum: [henüz bilmediğin alan] kısmında junior seviyedeyim. Takıldığım noktada [dokümantasyon, örnek veri, mentör geri bildirimi] ile ilerledim ve öğrenme planımı [kısa plan] olarak tutuyorum.”

Güven veren cümle örnekleri: “Bu kısmı varsayım yapmadım, test ettim.”, “Bilmediğim yerde durup doğru kaynağa gittim.”, “Çıktıyı paylaşabilirim, isterseniz üzerinden geçelim.”

Kısa başvuru kontrol listesi: göndermeden önce son kontrol

Göndermeden önce 2 dakika ayırıp şunları kontrol et:

1. Sertifika adı resmi adıyla doğru yazıldı mı?

2. Sertifika tarihi (ay-yıl) var mı?

3. Doğrulama linki açılıyor mu, giriş istemiyor mu?

4. Sertifika, ilandaki becerilerle gerçekten uyumlu mu?

5. En ilgili 3 sertifika en üstte mi?

6. Sertifikayı destekleyen proje/portföy linki eklendi mi?

7. Yazım ve noktalama hatası var mı?

8. CV formatı ATS uyumlu mu (ikon, tablo, görsel rozet yok)?

9. Dosya adı doğru mu (AdSoyad_Rol_CV.pdf gibi)?

10. PDF metni seçilebilir mi (tarama görseli değil mi)?

Conclusion

Online sertifika, CV’de doğru yönetilirse hızlı güven üretir. Bunun için seçici ol, ilanla aynı dili kullan, en ilgili sertifikaları görünür bir yere koy. Her satırı doğrulanabilir yap, kurum adı, tarih ve mümkünse doğrulama linki ekle. Asıl farkı ise sertifikayı bir mini proje ve net çıktıyla desteklemek yaratır, bir rapor, bir dashboard, bir kontrol listesi; hepsi “uyguladım” demenin kısa yoludur. Mülakatta da ders içeriğini anlatma, problem, yaptıkların, teslim ettiğin çıktı ve öğrendiğin sınırla 60 saniyede netleş.

Bugün CV’ni aç, en ilgili 2 sertifikayı yeniden yaz, her birini 1 beceri ve 1 çıktıyla bağla, sonra 1 mini proje maddesi ekle, linklerin açıldığını kontrol et. Bu küçük düzenleme, ATS taramasında daha temiz görünür ve İK’nın ilk bakışta seni doğru yere koymasını sağlar.

Tutarlılık (CV, LinkedIn, portföy, tarih ve isimler) seni sakin, güvenilir ve hazır gösterir.