Kurumsal Aidiyet ve Empati Eğitimi

Eğitimin ders notlarını sağ tarafta yer alan eğitim dokümanlarını indir butonuna tıklayarak indirebilirsiniz. Yapay zekamız Billy bu eğitim için konu anlatımları, çalışma programları oluşturabilir, istediğiniz kadar pratik yapabileceğiniz sorular hazırlayabilir.

İnsan Odaklı Kurumlar İçin Dönüştürücü Bir Eğitim

Günümüz kurumlarında sürdürülebilir başarı; yalnızca strateji, performans ve hedeflerle değil, insanı gerçekten anlayan bir kurum kültürü inşa etmekle mümkündür. Kurumsal empati ve aidiyet, çalışan deneyiminin temelini oluşturur; motivasyonu, bağlılığı ve verimliliği doğrudan etkiler.

Bu eğitim, kurumlarda empati kültürünü geliştirmek, aidiyet duygusunu güçlendirmek ve çalışan–yönetici ilişkilerini daha sağlıklı bir zemine taşımak isteyen profesyoneller için hazırlanmıştır.

Aidiyet duygusu neden aynı anda hem motivasyonu hem performansı artırır?

Bu eğitim, kurumlarda empatiyi bir iyi niyet kavramı olmaktan çıkarıp, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir kurumsal yetkinliğe dönüştürmek için hazırlandı.

Bu Eğitim Size Ne Kazandırır?

✔ Kurumsal empatiyi doğru tanımlamayı
✔ Çalışan bağlılığını artıran psikolojik dinamikleri
✔ Yönetici tutumlarının çalışan deneyimine etkisini
✔ Aidiyeti zedeleyen görünmez yönetim hatalarını fark etmeyi
✔ Empati kültürünü kurum içinde yaygınlaştırmayı
✔ İnsan odaklı ve güven temelli bir kurum yapısı kurmayı öğrenirsiniz.

Eğitim İçeriğinden Öne Çıkan Başlıklar

• Kurumsal empati nedir? Neden kritik bir liderlik becerisidir?
• Aidiyet duygusunun performans ve sadakat üzerindeki etkisi
• İyi niyetli ama mesafeli yöneticilik tuzağı
• Çalışan deneyimi odaklı kurum tasarımı
• Z kuşağının empati, anlam ve ilişki beklentileri
• Empati kültürünü ölçme ve sürdürülebilir hale getirme yolları

Kimler İçin?

• Yöneticiler ve ekip liderleri
• İnsan kaynakları ve eğitim birimleri
• Kurumsal danışmanlar ve koçlar
• Kurum kültürünü güçlendirmek isteyen tüm profesyoneller
• Psikologlar

Neden Bu Eğitimi Almalısınız?

Çünkü güçlü kurumlar, anlaşıldığını hisseden çalışanlarla büyür.
Empati kurmayan yapılar yetenek kaybeder; aidiyet oluşturan kurumlar ise sürdürülebilir başarı sağlar.

Kurumunuzda güven, bağlılık ve yüksek performans kültürü oluşturmak için bu eğitimi hemen izleyin.